01 – Στόχος: η εμπέδωση της κουλτούρας της έμφυλης ισότητας
Ο σεβασμός και η εφαρμογή της αρχής της Ισότητας των Φύλων, της ίσης, ισότιμης μεταχείρισης και ισόρροπης συμμετοχής ανδρών και γυναικών σε όλους τους τομείς είναι απαραίτητα για ένα κράτος δικαίου με μέλημά του την ευημερία των πολιτών, γυναικών και ανδρών. Η έμφυλη ισότητα εμπεδώνεται με διαφορετικά εργαλεία και σε διαφορετικούς ρυθμούς. Αναγνωρίζεται πως η οριζόντια ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου σε όλες τις πολιτικές ενός κράτους, συμβάλλει στη θεμελίωση της ισότητας ανδρών και γυναικών, καθώς το φύλο λαμβάνεται υπόψη κατά το σχεδιασμό και τη διαμόρφωση των νομοθεσιών, πολιτικών, δράσεων και μέτρων.
Επιμέρους Στόχοι: η αποδόμηση των στερεοτύπων, η εξάλειψη των προκαταλήψεων και η ισότιμη συμμετοχή
Η ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου στις δημόσιες πολιτικές, διασφαλίζει τη δημιουργία των προϋποθέσεων που χρειάζονται για την παροχή ίσων και ισότιμων ευκαιριών για όλους και για όλες. Προς το σκοπό αυτό, η εμπέδωση της κουλτούρας έμφυλης ισότητας απαιτεί την αποδόμηση των στερεοτύπων, την εξάλειψη των προκαταλήψεων και την προαγωγή της ισότιμης συμμετοχής και της ισότιμης κατανομής των ευθυνών, ανδρών και γυναικών, σε όλους τους τομείς της ζωής.
Α) Η αποδόμηση των στερεοτύπων και η εξάλειψη των προκαταλήψεων
Ο αντίκτυπος των αναχρονιστικών στερεοτύπων και προκαταλήψεων στη βάση του φύλου έχει συχνά σημαντικές αρνητικές επιπτώσεις σε κάθε στάδιο της ζωής ενός ατόμου – από τη γέννηση, την εκπαίδευση, την εργασία, την προσωπική ζωή μέχρι και τη συνταξιοδότηση. Οι αρνητικές επιπτώσεις επηρεάζουν στο σύνολό τους την ευρύτερη κοινωνία και την οικονομία ενός κράτους. Τα στερεότυπα και οι προκαταλήψεις περιορίζουν, πολλές φορές, σε συνδυασμό με τα κοινωνικό-οικονομικά υπόβαθρα, όλους και όλες από το να φτάσουν στο μέγιστο των ικανοτήτων τους. Αποδομώντας τους κοινωνικούς ρόλους που προσδίδονται σε γυναίκες και άνδρες και αξιοποιώντας τις ικανότητες όλων, διαμορφώνεται ένα περιβάλλον ίσων και ισότιμων ευκαιριών, απομακρύνοντας τα εμπόδια που υπάρχουν για ουσιαστική ισότητα.
Β) Ισότιμη συμμετοχή αντρών και γυναικών σε όλες τις πτυχές της ζωής
Οι γυναίκες υπό-εκπροσωπούνται σημαντικά σε θέσεις λήψης αποφάσεων, σε διοικητικά συμβούλια και διευθυντικές θέσεις εργασίας, αναδεικνύοντας το διαχρονικό φαινόμενο της «γυάλινης οροφής» και του «κολλώδους πατώματος». Ενισχύοντας την ισότιμη συμμετοχή των ανδρών και των γυναικών σε ηγετικές θέσεις, προσφέρεται βήμα σε όλους και όλες, περιορίζεται ο διαχωρισμός σε όλα τα επίπεδα της κοινωνίας και αναδεικνύονται οι δυνατότητες ανδρών και γυναικών, ανεξαρτήτως του φύλου τους. Η ισότιμη συμμετοχή σε ηγετικές θέσεις σημαίνει την αξιοποίηση της οπτικής του φύλου και τις διαφορετικές εμπειρίες τόσο των ανδρών όσο και των γυναικών, με αποτέλεσμα οι αποφάσεις να εκπροσωπούν όλο τον πληθυσμό.
Τέλος