50 – ΜΕΡΟΣ Ι – ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟΣ ΚΩΔΙΚΑΣ: ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΜΕΛΩΝ

ΜΕΡΟΣ Ι – ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟΣ ΚΩΔΙΚΑΣ: ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΜΕΛΩΝ

Καθήκοντα και υποχρεώσεις μελών.

3. Τα μέλη οφείλουν –

(α) Να μην επιδεικνύουν διαγωγή επονείδιστη, δόλια, ασυμβίβαστη προς το επάγγελμα ή μη συνάδουσα με το επαγγελματικό ήθος του επαγγέλματος τους.

(β) να τηρούν και να περιφρουρούν πάντοτε την τιμή και την αξιοπρέπεια του επαγγέλματος και να επιδεικνύουν επαγγελματική συμπεριφορά που να χαρακτηρίζεται από τιμιότητα, ευθύτητα και ευσυνειδησία.

(γ) να μην υποτάσσουν τις αρχές της επιστήμης και της επαγγελματικής τους τάξης στο ατομικό τους συμφέρον ή στα συμφέροντα τρίτων·

(δ) να μην καλύπτουν με οποιοδήποτε τρόπο πρόσωπα τα οποία δεν έχουν δικαίωμα άσκησης του επαγγέλματος τους·

(ε) να συμμορφώνονται προς την εκάστοτε ισχύουσα νομοθεσία σε σχέση με την άσκηση του επαγγέλματός τους

(στ) να ασκούν τα επαγγελματικά τους καθήκοντα με πλήρη συναίσθηση της ευθύνης την οποία επωμίζονται έναντι των πελατών τους, αλλά και έναντι του κοινωνικού συνόλου ως επιστήμονες στην υπηρεσία της επιστήμης τους.

(ζ) να μην καλύπτουν με την υπογραφή τους πρόσωπα τα οποία δεν είναι προσοντούχα για άσκηση του επαγγέλματος ή/και αναρμόδια φύσει και θέση ή/και μη προσοντούχα προς άσκηση συγκεκριμένης πτυχής του επαγγέλματος.

(η) να εξασκούν το επάγγελμα τους βασισμένοι σε επιστημονικές αρχές και πλήρη ενημέρωση από έγκυρες πηγές. Έγκυρες πηγές θεωρούνται τα ακαδημαϊκά βιβλία διαιτολογίας / διατροφής ή περιοδικά από αναγνωρισμένα νομικά / επαγγελματικά σώματα στο θέμα της διαιτολογίας / διατροφής ή άρθρα και άλλο υλικό δημοσιευμένα σε έγκυρα και επιστημονικά αναγνωρισμένα περιοδικά που αναφέρονται σε θέματα διαιτολογίας και άλλα συναφή θέματα. Να επιδιώκουν υπεύθυνα και συνεχώς την βελτίωση της προσωπικής τους ικανότητας για την εξάσκηση του επαγγέλματος με συνεχή ενημέρωση (ακαδημαϊκή και πρακτική) για εμπλουτισμό των γνώσεων και ικανοτήτων τους και εφαρμογή τους στο επάγγελμα.

(θ) Να είναι προσεκτικά / επιφυλακτικά σε καταστάσεις οι οποίες μπορούν να προκαλέσουν σύγκρουση συμφερόντων ή παρουσιάζονται να είναι συγκρουόμενες ή αμφιλεγόμενες, οφείλοντας να παρέχουν πλήρη αποκάλυψη / εκδήλωση όταν προκύπτει πραγματική ή εύλογα πιθανή σύγκρουση συμφερόντων.

(ι) να συμμορφώνονται πλήρως με οποιαδήποτε απόφαση, οδηγία ή εντολή του Συμβουλίου ή οποιουδήποτε άλλου οργάνου του Συμβουλίου, που αφορά την επαγγελματική δεοντολογία των μελών του.

Τέλος