27 – Μετανάστες/Αιτητές πολιτικού ασύλου/Άτομα για εργοδότηση από τρίτες χώρες
Ο περί Έκδοσης Πιστοποιητικών Υγείας Νόμος του 2026
27. Οι Μετανάστες/Αιτητές Πολιτικού Ασύλου/Άτομα για εργοδότηση από τρίτες χώρες οφείλουν να προβαίνουν σε έκδοση πιστοποιητικού υγείας, κατά την άφιξη τους και/ή κατά την έναρξη εργασίας στην Κυπριακή Δημοκρατία.
Τέλος
Λοιπές κατηγορίες προσωπικού νοσηλευτηρίων
ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ
Ένα νοσηλευτήριο απασχολεί, πέραν του κλινικού προσωπικού, προσωπικό καθαριότητας (άρθρο 24), χειριστές τροφίμων στα τμήματα εστίασης και διανομής γευμάτων (άρθρο 41), προσωπικό ασφαλείας (άρθρο 32) και σημαντικό αριθμό εργαζομένων από τρίτες χώρες (άρθρο 27). Στην παρούσα διατύπωση, το ίδιο πρόσωπο ενδέχεται να εμπίπτει σε δύο ή περισσότερες κατηγορίες και να υποχρεούται σε πολλαπλά πιστοποιητικά.
ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΠΑΣΙΝ
– Να προβλεφθεί ενιαίο πιστοποιητικό που καλύπτει σωρευτικά όλες τις κατηγορίες στις οποίες εμπίπτει το πρόσωπο, με ενιαία διαδικασία και ενιαίο τέλος.
– Να επιτραπεί η διοργάνωση ενιαίων συνεδριών εξέτασης σε επίπεδο εργοδότη για το σύνολο του προσωπικού, ανεξαρτήτως κατηγορίας.
– Για το άρθρο 27, να διευκρινιστεί η αλληλεπίδραση με τους υφιστάμενους ιατρικούς ελέγχους που ήδη διενεργούνται στο πλαίσιο της διαδικασίας εργοδότησης προσώπων από τρίτες χώρες, ώστε να αποφευχθεί διπλός έλεγχος και περαιτέρω καθυστέρηση στην άφιξη νοσηλευτικού προσωπικού
Θα ήταν καλό να διευκρινιστεί τι ακριβώς σημαίνει «κατά την άφιξή τους και/ή κατά την έναρξη εργασίας», ώστε να είναι ξεκάθαρο πότε πρέπει να εκδίδεται το πιστοποιητικό υγείας.
Συγκεκριμένα, θα πρέπει να διευκρινιστεί εάν το πιστοποιητικό πρέπει να έχει εκδοθεί πριν από την έναρξη της εργασίας ή εάν ο εργαζόμενος μπορεί να ξεκινήσει κανονικά την εργασία του ενώ βρίσκεται σε εξέλιξη η διαδικασία έκδοσής του.
Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό, καθώς σύμφωνα με τη διαδικασία του Άρθρου 6, μετά την υποβολή πλήρους αίτησης η συνάντηση με τον εξετάζοντα ιατρό μπορεί να διευθετηθεί εντός 15 ημερών. Σε περίπτωση που ο εργαζόμενος δεν μπορεί να εργαστεί μέχρι την έκδοση του πιστοποιητικού, ενδέχεται να προκύπτουν σημαντικές καθυστερήσεις στην πρόσληψη και στην έναρξη εργασίας.
Θα ήταν επίσης χρήσιμο να διευκρινιστεί πώς θα γίνεται πρακτικά η υποβολή της αίτησης για τα άτομα από τρίτες χώρες, εάν θα υπάρχει συγκεκριμένη ηλεκτρονική πλατφόρμα και κατά πόσο θα μπορεί ο εργοδότης να βοηθά ή να διεκπεραιώνει μέρος της διαδικασίας για λογαριασμό του εργαζομένου.
Τέλος, πολλά άτομα από τρίτες χώρες έχουν ήδη υποβληθεί σε ιατρικές εξετάσεις στο πλαίσιο της διαδικασίας εισόδου, παραμονής ή εργοδότησής τους στην Κύπρο. Εφόσον οι εξετάσεις αυτές είναι πρόσφατες και καλύπτουν τις απαιτήσεις του πιστοποιητικού υγείας, θεωρούμε ότι θα πρέπει να γίνονται αποδεκτές και να μην επαναλαμβάνονται χωρίς λόγο.