Εισαγωγή

Η ΕΑΗΥ (Εθνική Αρχή Ηλεκτρονικής Υγείας) ως νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου, έχει δικό της προσωπικό. Σχετικό άρθρο της νομοθεσίας είναι το 12(3).
Τα γενικά καθήκοντα, οι ευθύνες και τα απαιτούμενα προσόντα για διορισμό ή προαγωγή σε θέση στην ΕΑΗΥ καθορίζονται σε σχέδια υπηρεσίας. Τα σχέδια υπηρεσίας καταρτίζονται από το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΑΗΥ μέσω Κανονισμών, οι οποίοι εγκρίνονται από το Υπουργικό Συμβούλιο και τη Βουλή των Αντιπροσώπων.
Για πλήρωση κενών θέσεων πρώτου διορισμού, θέσεων πρώτου διορισμού και προαγωγής ή θέσεων προαγωγής στην ΕΑΗΥ, αρμόδια διορίζουσα αρχή είναι το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΑΗΥ.
Το Διοικητικό Συμβούλιο, λαμβάνοντας υπόψη τα αποτελέσματα των γραπτών ή/και προφορικών εξετάσεων των υποψηφίων, τα προσόντα τους σε συνάρτηση με τις απαιτήσεις της θέσης, το περιεχόμενο των προσωπικών τους φακέλων και των φακέλων ετήσιων υπηρεσιακών εκθέσεων (σε περίπτωση που πρόκειται για υπαλλήλους της ΕΑΗΥ), καθώς και τα υπόλοιπα στοιχεία που περιλαμβάνονται στις αιτήσεις, αποφασίζει για τον διορισμό ή την προαγωγή του καταλληλότερου υποψηφίου. Οι αποφάσεις λαμβάνονται εφαρμόζοντας κατ’ αναλογία τα ισχύοντα κριτήρια της δημόσιας υπηρεσίας.

Τέλος