13 – Εκτελεστικός Διευθυντής

Ο περί Εθνικού Ινστιτούτου Καρκίνου Νόμος του 2025

13. Εκτελεστικός Διευθυντής
(1) Ο Εκτελεστικός Διευθυντής του Ινστιτούτου υπηρετεί με πενταετή σύμβαση ιδιωτικού δικαίου και μεριμνά για:
α. την εφαρμογή των αποφάσεων του Συμβουλίου.
β. την οργάνωση, διοίκηση, έλεγχο, συντονισμό, παρακολούθηση και εποπτεία όλων των δραστηριοτήτων του Ινστιτούτου.
γ. την υποβολή προς το Συμβούλιο προτάσεων πολιτικής για το γενικό συμφέρον του Ινστιτούτου.
δ. την ετοιμασία και την υποβολή προς το Συμβούλιο του προϋπολογισμού του Ινστιτούτου.
την ετοιμασία του Στρατηγικού Σχεδίου και της Ετήσιας Έκθεσης του Ινστιτούτου και την υποβολή τους στο Συμβούλιο∙.
ε. την άσκηση οποιωνδήποτε δραστηριοτήτων και την εκτέλεση οποιωνδήποτε καθηκόντων ανατίθεται σ’ αυτόν από το Συμβούλιο και από τον παρόντα Νόμο, καθώς και από τους Κανονισμούς που εκδίδονται δυνάμει αυτού ή/και τους εσωτερικούς κανονισμούς του Ινστιτούτου.
Νοείται ότι εκεί όπου απαιτείται για την επίτευξη των πιο πάνω, ο Εκτελεστικός Διευθυντής οφείλει να συνεργάζεται με τον Ιατρικό Διευθυντή του Ινστιτούτου.
(2) Η αμοιβή, τα γενικά καθήκοντα και ευθύνες, καθώς και τα προσόντα που απαιτούνται για τη θέση Εκτελεστικού Διευθυντή του Ινστιτούτου καθορίζονται στο συμβόλαιο εργοδότησης του το οποίο καθορίζεται από το Συμβούλιο και εγκρίνονται από το Υπουργικό Συμβούλιο.
Νοείται πως ο Εκτελεστικός Διευθυντής ασκεί καθήκοντα Γραμματέα του Συμβουλίου και συμμετέχει στις συνεδρίες του χωρίς δικαίωμα ψήφου.
(3) Ο Εκτελεστικός Διευθυντής επιλέγεται και διορίζεται μετά από απόφαση του Συμβουλίου, η οποία υποβάλλεται στο Υπουργικό Συμβούλιο για έγκριση.
(4) Οι όροι υπηρεσίας του προσώπου του οποίου έχει εγκριθεί ο διορισμός δυνάμει του εδαφίου (3), περιέχονται τόσο στην προκήρυξη της θέσης όσο και στην προσφορά του Συμβουλίου και το πρόσωπο αυτό δύναται είτε να αποδεχθεί το διορισμό και να υπογράψει τη σύμβαση είτε να μην αποδεχθεί το διορισμό.
(5) Σε περίπτωση ακύρωσης από το Διοικητικό Δικαστήριο ή ιεραρχικά ανώτερό του Δικαστήριο της δυνάμει του παρόντος άρθρου απόφασης για διορισμό οποιουδήποτε προσώπου στη θέση του Διευθυντή, η υπογραφείσα μεταξύ του Διευθυντή και του Ινστιτούτου σύμβαση τερματίζεται από την ημερομηνία έκδοσης της απόφασης του Δικαστηρίου.
(6) Ο Εκτελεστικός και ο Ιατρικός Διευθυντής είναι από κοινού υπεύθυνοι για τα ακόλουθα:
α. Υποβάλλουν εισηγήσεις στο Συμβούλιο σχετικά με τους κατάλληλους εθνικούς στόχους για την αντιμετώπιση του καρκίνου.
β. Υποβάλλουν εισηγήσεις στο Συμβούλιο σχετικά με τον καθορισμό των στρατηγικών κατευθύνσεων, των στόχων και των προτεραιοτήτων για την επίτευξη των εθνικών στόχων για αντιμετώπιση του καρκίνου.
γ. Συμμετέχουν στη δημιουργία και διατήρηση ενός παγκύπριου δικτύου εμπειρογνωμόνων και ενδιαφερομένων σχετικά με τον καρκίνο, με σκοπό την καλύτερη δυνατή συνεργασία μεταξύ των εμπλεκόμενων φορέων.
δ. Υποβάλλουν εισηγήσεις στο Συμβούλιο σχετικά με τον προσδιορισμό και την ιεράρχηση πιθανών πρόσθετων στόχων και προτεραιοτήτων, βασισμένα σε στοιχεία που έχουν τη δυνατότητα να βελτιώσουν τα αποτελέσματα των δράσεων για την αντιμετώπιση του καρκίνου στην Κύπρο, τα οποία κοινοποιούνται στο Συμβούλιο για εξέταση.
ε. Ενημερώνουν το Συμβούλιο σχετικά με τις εξελίξεις στην τεχνολογία και θα παρουσιάζουν άλλες διαθέσιμες λύσεις, με σκοπό την καλύτερη δυνατή αποτύπωση, μεταφορά και μετάδοση της γνώσης στους εμπλεκόμενους φορείς, λαμβάνοντας υπόψη τις βέλτιστες πρακτικές στην πρόληψη και την αντιμετώπιση του καρκίνου.
στ. Λογοδοτούν στο Συμβούλιο αναφορικά με την εκτέλεση των καθηκόντων τους.

Τέλος

Περιεχόμενα

01 - Προοίμιο - Συνοπτικός Τίτλος
02 - Ερμηνεία
03 - Ίδρυση Ινστιτούτου
04 - Σκοποί του Ινστιτούτου
05 - Αρμοδιότητες του Ινστιτούτου
06 - Συμβούλιο
07 - Εξουσίες και Καθήκοντα Συμβουλίου
08 - Ασυμβίβαστο Προέδρου, Αντιπροέδρου και μελών του Συμβουλίου
09 - Κένωση θέσης Προέδρου, Αντιπροέδρου και μέλους του Συμβουλίου
10 - Αντικατάσταση Προέδρου, Αντιπροέδρου και μελών του Συμβουλίου
11 - Συνεδριάσεις του Συμβουλίου, απαρτία και λήψη αποφάσεων
12 - Εκχώρηση εξουσιών και αρμοδιοτήτων
13 - Εκτελεστικός Διευθυντής
14 - Ιατρικός Διευθυντής
15 - Παροχή προσωπικού και διευκολύνσεων
16 - Σύσταση Επιτροπών
17 - Διευθύνσεις Ινστιτούτου
18 - Ετήσιος Προϋπολογισμός
19 - Ετήσια Έκθεση
20 - Τήρηση λογιστικών βιβλίων και έλεγχος λογαριασμών
21 - Έκδοση Κανονισμών
22 - Μεταβατική Διοίκηση Ινστιτούτου
23 - Έναρξη Ισχύος του παρόντος Νόμου

Αφήστε μια απάντηση

Back to top button
Μετάβαση στο περιεχόμενο