11 – Αναστολή ισχύος πιστοποιητικού Υγείας
| 11. (1) Σε περίπτωση που διαπιστωθεί από τον ίδιο τον κατέχοντα σε ισχύ πιστοποιητικού υγείας και/ή σε περίπτωση που διαπιστωθεί κατόπιν κλινικών και/ή εργαστηριακών εξετάσεων ότι κατέχον πρόσωπο πιστοποιητικού υγείας, πάσχει από ασθένεια ή κατόπιν κλινικής εξέτασης διαπιστωθεί ότι παρουσιάζει σοβαρά συμπτώματα ασθένειας σε σχέση με το λόγο που εκδόθηκε το πιστοποιητικό υγείας, που θέτουν σε κίνδυνο την δημόσια υγεία υποχρεούται να ενημερώσει αμέσως και δεόντως τον Εργοδότη του και τον Εξετάζοντα Ιατρό έκδοσης του πιστοποιητικού υγείας του και/ή οποιονδήποτε άλλο Εξετάζων Ιατρό που συμπεριλαμβάνεται στον Κατάλογο που προνοείται στον Άρθρο 5 του παρόντος Νόμου και/ή την Αρμόδια Αρχή.
(2) Ο Εξετάζων Ιατρός που αναφέρεται στο εδάφιο 1 του παρόντος άρθρου και/ή οποιοσδήποτε άλλος ιατρός που συμπεριλαμβάνεται στον Κατάλογο που προνοείται στον Άρθρο 5 του παρόντος Νόμου προχωρεί σε κλινική εξέταση του προσώπου που αναφέρεται στο εδάφιο 1 του παρόντος άρθρου και κατόπιν συναξιολόγησης των ιατρικών και/ή απεικονιστικών και/ή εργαστηριακών εξετάσεων που αναφέρονται στο εδάφιο 1 του παρόντος άρθρου και/ή οποιονδήποτε άλλων εξετάσεων κριθούν απαραίτητες να διενεργηθούν αποφασίζει για το κατά πόσον θα συνεχίσει να ισχύει το πιστοποιητικό υγείας.
(3) Το πρόσωπο που αναφέρεται στο εδάφιο 1 ανωτέρω δεν επαναρχίζει εργασία εάν δεν είναι σε ισχύ το πιστοποιητικό υγείας του.
(4) Σε περίπτωση που το πρόσωπο που αναφέρεται στο εδάφιο 1 του παρόντος Άρθρου διαφωνεί με την κρίση του Ιατρού που αναφέρεται στο εδάφιο 2 του παρόντος Άρθρου, θα έχει δικαίωμα εντός 15 ημερών από την ημερομηνία που του γνωστοποιείται με τον οποιονδήποτε τρόπο η απόφαση του Ιατρού που αναφέρεται στο εδάφιο 2 του παρόντος Άρθρου να προβεί σε υποβολή γραπτής ένστασης στην Αρμόδια Αρχή.
(5) H γραπτή ένσταση θα εξετάζεται από την Επιτροπή, η οποία καθορίζεται στο Άρθρο 12 του παρόντος Νόμου. |
Τέλος
Άρθρο 11(1) – Καλό θα ήταν να αναφέρεται ρητά η περίπτωση διαπίστωσης και από τον ίδιο τον εργοδότη, για σκοπούς αναστολής της ισχύος του πιστοποιητικού. Επιπλέον η αναστολή της ισχύος αφορά μόνο σε περιπτώσεις ασθενειών που θέτουν σε κίνδυνο τη δημόσια υγεία; Τι γίνεται με τις περιπτώσεις που η κατάσταση της υγείας ενός εργαζόμενου δεν του επιτρέπει πλέον να εκτελεί τα καθήκοντα της θέσης για την οποία προσελήφθη;
Άρθρο 11 (3) Το πρόσωπο που αναφέρεται στο εδάφιο 1 ανωτέρω δεν επαναρχίζει εργασία εάν δεν είναι σε ισχύ το πιστοποιητικό υγείας του. Πώς ερμηνεύεται το συγκεκριμένο εδάφιο; Απουσία με άδεια ανάπαυσης, άδεια άνευ απολαβών, αποδεσμεύεται για λόγους υγείας εάν δεν το προσκομίσει εντός ορισμένου χρονικού διαστήματος;
Να συγκεκριμενοποιηθούν στο Άρθρο 11(1) τα κλινικά συμπτώματα και οι ασθένειες που οφείλει να αναφέρει αμέσως ο εργαζόμενος (όπως γαστρεντερικές διαταραχές, αναπνευστικά συμπτώματα, δερματικές λοιμώξεις ή εμπύρετες καταστάσεις), ακολουθώντας το πρότυπο της Υγειονομικής Διάταξης, ώστε η ενημέρωση να μην επαφίεται στην υποκειμενική κρίση του εργαζομένου.
Στο Άρθρο 11 να προστεθεί ρητή διάταξη ότι η επιστροφή στην εργασία μετά από αναστολή λόγω ασθένειας επιτρέπεται αποκλειστικά και μόνο με την προσκόμιση γραπτής ιατρικής βεβαίωσης που να πιστοποιεί την πλήρη ανάρρωση και την εξάλειψη του κινδύνου για τη δημόσια υγεία
.