Νομοσχέδιο_Περί Συμβούλων Αφερεγγυότητας Κανονισμοί

EΡΓΟ ΓΙΑ ΑΝΑΘΕΩΡΗΣΗ ΤΩΝ ΝΟΜΟΘΕΣΙΩΝ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΑΦΕΡΕΓΓΥΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΑΝΑΣΧΕΔΙΑΣΜΟ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΕΝΤΥΠΩΝ

Τέλος


6 Σχόλια

  1. Σχόλια/Τροποποιήσεις για το Μέρος XI 10, αναφορικά με τη σύσταση της συμβουλευτικής επιτροπής:
    1. Η συμβουλευτική επιτροπή να απαρτίζεται από τουλάχιστον 9 άτομα
    2. Οι Σύμβουλοι Αφερεγγυότητας να εκλέγονται κατόπιν ψηφοφορίας μεταξύ των συμβούλων
    Να καθοριστεί σε περαιτέρω λεπτομέρεια ο τρόπος λειτουργίας της επιτροπής, για να υπάρχουν οι σχετικές δικλείδες ασφαλείας, για τη καλύτερη λειτουργία της. Πρόνοιες οι οποίες θα μπορούσαν να περιληφθούν (παρόμοιες πρόνοιες υπάρχουν στους κανόνες λειτουργίας αντίστοιχων επιτροπών)
    1. Να υπάρχει μέγιστο όριο θητείας ενός ΣΑ στην Επιτροπή, π.χ. 5 συνεχόμενες ή μη περίοδοι,
    2. Για κάθε νέα διετία να διορίζονται τουλάχιστον 2 ή 3 νέα μέλη (ανάλογα με τον τελικό αριθμό μελών στην επιτροπή), για σκοπούς ανανέωσης
    3. Ο λειτουργός του ΤΑ να ορίζεται ως γραμματέας της επιτροπής και να τηρεί το αρχείο της επιτροπής και τα πρακτικά των συνεδριάσεων
    4. Οι συνεδριάσεις να διεξάγονται τουλάχιστον 1 φορά τον μήνα. Με την έναρξη κάθε διετούς περιόδου, η διεύθυνση της επιτροπής προβαίνει σε προγραμματισμό των συνεδριάσεων (ημέρα και ώρα)
    5. Τουλάχιστον 4 συνεδρίες ανά έτος να γίνονται με φυσική παρουσία. Οι συνεδριάσεις να πραγματοποιούνται στα γραφεία του ΤΑ ή μέσω τηλεδιάσκεψης
    6. Μέλος το οποίο απουσιάζει από 3 συνεχόμενες συνεδρίες ή απουσιάζει για πέραν του 50% των συνεδριών της επιτροπής κατά οποιοδήποτε χρόνο της θητείας του στην επιτροπή αποκλείεται αυτόματα και διορίζεται αντικαταστάτης
    7. Απαρτία συνίσταται όταν πέραν του 50% της αριθμητικής σύνθεσης είναι παρόντες
    8. Αποφάσεις λαμβάνονται με απλή πλειοψηφία των παρόντων μελών. Όπου υπάρχει ισοψηφία, ο πρόεδρος έχει τη νικώσα ψήφο

  2. Τροποποίηση του κανονισμού 49 των βασικών κανονισμών. Ο ΣΑ να μπορεί να επιλέξει εκπαιδευτικά προγράμματα στην Κύπρο ή στο εξωτερικό που θεωρεί κατάλληλα για την εργασία του εφόσον ο παροχέας μπορεί να τον προμηθεύσει με το κατάλληλο πιστοποιητικό παρακολούθησης.

  3. Στο νέο Μέρος XI 10, αναφορικά με τη σύσταση της συμβουλευτικής επιτροπής γίνονται οι πιο κάτω εισηγήσεις:
    1. Η συμβουλευτική επιτροπή να απαρτίζεται από τουλάχιστον 9 άτομα. Οι αδειοδοτημένοι ΣΑ είναι πέραν των 300, εκ των οποίων πέραν των 100 έχουν αδειοδοτηθεί από το Τμήμα Αφερεγγυότητας (η αντίστοιχη επιτροπή του ΣΕΛΚ απαρτίζεται από 12 άτομα),
    2. Οι Σύμβουλοι Αφερεγγυότητας να εκλέγονται κατόπιν ψηφοφορίας μεταξύ των συμβούλων

    Επίσης, εισήγηση είναι να καθοριστεί σε περαιτέρω λεπτομέρεια ο τρόπος λειτουργίας της επιτροπής, για να υπάρχουν οι σχετικές δικλείδες ασφαλείας, και να μπορεί να λειτουργεί με δημοκρατικό τρόπο. Πρόνοιες οι οποίες θα μπορούσαν να περιληφθούν (παρόμοιες πρόνοιες υπάρχουν στους κανόνες λειτουργίας αντίστοιχων επιτροπών)
    1. Να υπάρχει μέγιστο όριο θητείας ενός ΣΑ στην Επιτροπή, π.χ. 5 συνεχόμενες περίοδοι,
    2. Για κάθε νέα διετία να διορίζονται τουλάχιστον 2 ή 3 νέα μέλη (ανάλογα με τον τελικό αριθμό μελών στην επιτροπή), για σκοπούς ανανέωσης
    3. Ο λειτουργός του ΤΑ να ορίζεται ως γραμματέας της επιτροπής και να τηρεί το αρχείο της επιτροπής και τα πρακτικά των συνεδριάσεων
    4. Οι συνεδριάσεις να διεξάγονται τουλάχιστον 1 φορά τον μήνα. Με την έναρξη κάθε διετούς περιόδου, η διεύθυνση της επιτροπής προβαίνει σε προγραμματισμό των συνεδριάσεων (ημέρα και ώρα)
    5. Τουλάχιστον 4 συνεδρίες ανά έτος να γίνονται με φυσική παρουσία. Οι συνεδριάσεις να πραγματοποιούνται στα γραφεία του ΤΑ ή μέσω τηλεδιάσκεψης
    6. Μέλος το οποίο απουσιάζει από 3 συνεχόμενες συνεδρίες ή απουσιάζει για πέραν του 50% των συνεδριών της επιτροπής κατά οποιοδήποτε χρόνο της θητείας του στην επιτροπή αποκλείεται αυτόματα και διορίζεται αντικαταστάτης
    7. Απαρτία συνίσταται όταν πέραν του 50% της αριθμητικής σύνθεσης είναι παρόντες
    8. Αποφάσεις λαμβάνονται με απλή πλειοψηφία των παρόντων μελών. Όπου υπάρχει ισοψηφία, ο πρόεδρος έχει τη νικώσα ψήφο

  4. Στο νέο Μέρος XI 10, αναφορικά με τη σύσταση της συμβουλευτικής επιτροπής γίνονται οι πιο κάτω εισηγήσεις:
    1. Η συμβουλευτική επιτροπή να απαρτίζεται από τουλάχιστον 9 άτομα. Οι αδειοδοτημένοι ΣΑ είναι πέραν των 300, εκ των οποίων πέραν των 100 έχουν αδειοδοτηθεί από το Τμήμα Αφερεγγυότητας (η αντίστοιχη επιτροπή του ΣΕΛΚ απαρτίζεται από 12 άτομα),
    2. Οι Σύμβουλοι Αφερεγγυότητας να εκλέγονται κατόπιν ψηφοφορίας μεταξύ των συμβούλων

    Επίσης, εισήγηση είναι να καθοριστεί σε περαιτέρω λεπτομέρεια ο τρόπος λειτουργίας της επιτροπής, για να υπάρχουν οι σχετικές δικλείδες ασφαλείας, και να μπορεί να λειτουργεί με δημοκρατικό τρόπο. Πρόνοιες οι οποίες θα μπορούσαν να περιληφθούν (παρόμοιες πρόνοιες υπάρχουν στους κανόνες λειτουργίας αντίστοιχων επιτροπών)
    1. Να υπάρχει μέγιστο όριο θητείας ενός ΣΑ στην Επιτροπή, π.χ. 5 συνεχόμενες περίοδοι,
    2. Για κάθε νέα διετία να διορίζονται τουλάχιστον 2 ή 3 νέα μέλη (ανάλογα με τον τελικό αριθμό μελών στην επιτροπή), για σκοπούς ανανέωσης
    3. Ο λειτουργός του ΤΑ να ορίζεται ως γραμματέας της επιτροπής και να τηρεί το αρχείο της επιτροπής και τα πρακτικά των συνεδριάσεων
    4. Οι συνεδριάσεις να διεξάγονται τουλάχιστον 1 φορά τον μήνα. Με την έναρξη κάθε διετούς περιόδου, η διεύθυνση της επιτροπής προβαίνει σε προγραμματισμό των συνεδριάσεων (ημέρα και ώρα)
    5. Τουλάχιστον 4 συνεδρίες ανά έτος να γίνονται με φυσική παρουσία. Οι συνεδριάσεις να πραγματοποιούνται στα γραφεία του ΤΑ ή μέσω τηλεδιάσκεψης
    6. Μέλος το οποίο απουσιάζει από 3 συνεχόμενες συνεδρίες ή απουσιάζει για πέραν του 50% των συνεδριών της επιτροπής κατά οποιοδήποτε χρόνο της θητείας του στην επιτροπή αποκλείεται αυτόματα και διορίζεται αντικαταστάτης
    7. Απαρτία συνίσταται όταν πέραν του 50% της αριθμητικής σύνθεσης είναι παρόντες
    8. Αποφάσεις λαμβάνονται με απλή πλειοψηφία των παρόντων μελών. Όπου υπάρχει ισοψηφία, ο πρόεδρος έχει τη νικώσα ψήφο

  5. Τα σχόλια του ΣΕΔΠ – Συνδέσμου Εταιρειών Εξαγοράς Πιστώσεων & Διαχειριστριών Εταιρειών Πιστωτικών Διευκολύνσεων επί των Κανονισμών έχουν υποβληθεί στο Τμήμα Αφερεγγυότητας με επιστολή στις 13/10/2025.

  6. Σε σχέση με την προσθήκη νέου μέρους Χ1 10 που αφορά την Συμβουλευτική Επιτροπή, στο 51 (2), αντί 4 άτομα να αυξηθεί σε 9.
    Στο 51 (3) να αλλάξει σε ‘Ο πρόεδρος και τα μέλη της Συμβουλευτικής Επιτροπής εκλέγονται κατόπιν ψηφοφορίας μεταξύ των συμβούλων.
    Στο άρθρο 53 (1-4) να αλλάξουν σε:
    1 Να υπάρχει μέγιστο όριο θητείας ενός ΣΑ στην Επιτροπή,
    2. Για κάθε νέα διετία να διορίζονται τουλάχιστον 2 ή 3 νέα μέλη (ανάλογα με τον τελικό αριθμό μελών στην επιτροπή),
    3. Ο λειτουργός του ΤΑ να ορίζεται ως γραμματέας της επιτροπής και να τηρεί το αρχείο της επιτροπής και τα πρακτικά των συνεδριάσεων,
    4. Οι συνεδριάσεις να διεξάγονται τουλάχιστον 1 φορά τον μήνα. Με την έναρξη κάθε διετούς περιόδου, η διεύθυνση της επιτροπής προβαίνει σε προγραμματισμό των συνεδριάσεων (ημέρα και ώρα),
    5. Τουλάχιστον 4 συνεδρίες ανά έτος να γίνονται με φυσική παρουσία. Οι συνεδριάσεις να πραγματοποιούνται στα γραφεία του ΤΑ ή μέσω τηλεδιάσκεψης,
    6. Μέλος το οποίο απουσιάζει από 3 συνεχόμενες συνεδρίες ή απουσιάζει για πέραν του 50% των συνεδριών της επιτροπής κατά οποιοδήποτε χρόνο της θητείας του στην επιτροπή αποκλείεται αυτόματα και διορίζεται αντικαταστάτης,
    7. Απαρτία συνίσταται όταν πέραν του 50% της αριθμητικής σύνθεσης είναι παρόντες,
    8. Αποφάσεις λαμβάνονται με απλή πλειοψηφία των παρόντων μελών. Όπου υπάρχει ισοψηφία, ο πρόεδρος έχει τη νικώσα ψήφο.

Αφήστε μια απάντηση

Back to top button
Μετάβαση στο περιεχόμενο