52 – Σχέσεις με άλλα μέλη

Τροποποιήσεις του περί Εγγραφής Επιστημόνων Τροφίμων και Διαιτολόγων Νόμου (Ν. 31(Ι)/1996) και Έκδοση Νέων Κανονισμών

Σχέσεις με άλλα μέλη

5.-(1) Τα μέλη οφείλουν να καταβάλλουν κάθε προσπάθεια ώστε να επικρατεί πνεύμα ευγένειας, συναδελφικότητας και σεβασμού μεταξύ τους.

(2) Τα μέλη οφείλουν –

(α) να μην επιδιώκουν τον υποσκελισμό ή την υποκατάσταση άλλου συναδέλφου τους στον οποίο έχει ανατεθεί εντολή ή ο οποίος έχει προσληφθεί σε κάποια υπηρεσία και ακόμη να μην επιδιώκουν από ιδιοτέλεια να μειώσουν τις πιθανότητες συναδέλφου τους για τα πιο πάνω με αυτόκλητη κριτική·

(β) να δείχνουν άψογη και παραδειγματική συμπεριφορά προς τα άλλα μέλη.

(γ) να αναγνωρίζουν και να εκφέρουν επαγγελματική κριτική γνώμη μέσα στα πλαίσια των δικών τους προσόντων και να συνεργάζονται με άλλους.

(δ) να ζητούν και να δίνουν συμβουλές εκεί όπου χρειάζεται και να παραπέμπουν σε άλλους συναδέλφους ή ειδικότητες σύμφωνα με την δική τους κρίση όπου αυτό ενδείκνυται.

(ε) να επιδιώκουν την συνεργασία όπου αυτή επιβάλλεται ή κρίνεται αναγκαία με άλλους συναδέλφους ή ειδικότητες, σύμφωνα με τη δική τους κρίση, χωρίς να υπερεκτιμούν τα όρια των ικανοτήτων τους και αφού ενημερώσουν τον πελάτη τους για την σκοπιμότητα αυτής της συνεργασίας και τα ωφελήματα της.

(στ) να μην μειώνουν τις ικανότητες ή την επαγγελματική αξία των μελών / συναδέλφων τους με πράξεις ή λόγια ενώπιον του πελάτη να παρουσιάζουν τεκμηριωμένες πληροφορίες και να επεξηγούν στον πελάτη διφορούμενες ή μη εξακριβωμένες πληροφορίες χωρίς καμία προσωπική προκατάληψη, αναγνωρίζοντας, ότι λογική διαφορά γνώμης μπορεί να υπάρχει.

(ζ) να αποφεύγουν με κάθε δυνατή προσπάθεια οποιουδήποτε είδους προκατάληψη όσον αφορά την επαγγελματική αξιολόγηση άλλων.

(η) να μην παραβλάπτουν άμεσα ή έμμεσα την εργασία άλλου συναδέλφου τους και να αποφεύγουν ακόμη και να επαναλαμβάνουν φήμες ή σχόλια δυσφημιστικά ή και αρνητικά για άλλο συνάδελφο·

(θ) να μεριμνούν για την τήρηση των παρόντων Κανονισμών, έστω και εάν κατέχουν θέση στη δημόσια ή εκπαιδευτική υπηρεσία ή σε οργανισμό δημόσιου δικαίου, και να μην επιδεικνύουν διαγωγή επονείδιστη, δόλια, αθέμιτα ανταγωνιστική ή ασυμβίβαστη προς το επάγγελμα τους, για λόγους προσωπικούς ή ιδιοτελείς.

(ια) να μη συνεταιρίζονται με πρόσωπα που το όνομα τους έχει διαγραφεί από το Μητρώο καθώς και με μη προσοντούχα πρόσωπα·

(ιβ) να σέβονται την εργασία των συναδέλφων τους όπως οι ίδιοι επιθυμούν να σέβονται τη δική τους εργασία σύμφωνα με την επαγγελματική της αξία.

Τέλος

Περιεχόμενα

01 - Συνοπτικός τίτλος
02 - Τροποποίηση του τίτλου του βασικού νόμου.
03 - Τροποποίηση του άρθρου 2 του βασικού νόμου
04 - Προσθήκη νέου άρθρου 2Α στο βασικό νόμο
05 - Τροποποίηση του τίτλου του ΜΕΡΟΥΣ ΙΙ του βασικού νόμου
06 - Τροποποίηση του άρθρου 3 του βασικού νόμου.
07 - Τροποποίηση του άρθρου 4 του βασικού νόμου.
08 - Τροποποίηση του άρθρου 5 του βασικού νόμου
09 - Τροποποίηση του βασικού νόμου με την προσθήκη νέου άρθρου
10 - Τροποποίηση του τίτλου του ΜΕΡΟΥΣ ΙV του βασικού νόμου
11 - Τροποποίηση του άρθρου 6 του βασικού νόμου.
12 - Τροποποίηση του βασικού νόμου με την προσθήκη νέου άρθρου.
13 - Τροποποίηση του τίτλου του ΜΕΡΟΥΣ V του βασικού νόμου
14 - Τροποποίηση του άρθρου 7 του βασικού νόμου
15 - Τροποποίηση του βασικού νόμου με την προσθήκη νέου άρθρου
16 - Τροποποίηση του άρθρου 8 του βασικού νόμου.
17 - Τροποποίηση του βασικού νόμου με την προσθήκη νέου άρθρου
18 - Τροποποίηση του βασικού νόμου με την προσθήκη νέου άρθρου
19 - Τροποποίηση του άρθρου 9 του βασικού νόμου
20 - Τροποποίηση του βασικού νόμου με την προσθήκη νέου άρθρου
21 - Τροποποίηση του βασικού νόμου με την προσθήκη νέου άρθρου
22 - Τροποποίηση του άρθρου 10 του βασικού νόμου
23 - Τροποποίηση του άρθρου 11 του βασικού νόμου
24 - Τροποποίηση του άρθρου 12 του βασικού νόμου
25 - Τροποποίηση του άρθρου 18 του βασικού νόμου
26 - Τροποποίηση του τίτλου του ΜΕΡΟΥΣ VΙΙ του βασικού νόμου
27 - Τροποποίηση του άρθρου 19 του βασικού νόμου
28 - Τροποποίηση του βασικού νόμου με την προσθήκη νέου άρθρου
29 - Τροποποίηση του βασικού νόμου με την προσθήκη νέου άρθρου
30 - Τροποποίηση του άρθρου 20 του βασικού νόμου
31 - Τροποποίηση του άρθρου 21 του βασικού νόμου
32 - Τροποποίηση του άρθρου 22 του βασικού νόμου
33 - Τροποποίηση του άρθρου 23 του βασικού νόμου
34 - Τροποποίηση του άρθρου 24 του βασικού νόμου
35 - Τροποποίηση του άρθρου 25 του βασικού νόμου
36 - Τροποποίηση του άρθρου 26 του βασικού νόμου
37 - Τροποποίηση του βασικού νόμου με την προσθήκη νέου άρθρου
38 - Κανονισμοί Αδειοδότησης δυνάμει του άρθρου 26 - Συνοπτικός τίτλος
39 - Ερμηνεία
40 - Έντυπα και Πιστοποιητικά
41 - Αίτηση εγγραφής
42 - Διαδικασία και προϋποθέσεις για ανανέωση επαγγελματικής άδειας
43 - Συνεχιζόμενη Εκπαίδευση Επιστημόνων Τροφίμων και Τεχνολόγων Τροφίμων
44 - Συνεχιζόμενη Εκπαίδευση Διαιτολόγων, Κλινικών Διαιτολόγων, Διατροφολόγων
45 - Ανανέωση Πιστοποιητικού Εξειδίκευσης εγγεγραμμένου Επιστήμονα ή Τεχνολόγου Τροφίμων
46 - Ανανέωση Πιστοποιητικού Εξειδίκευσης εγγεγραμμένου Διαιτολόγου ή Διατροφολόγου
47 - Πεδίο ισχύος των παρόντων Κανονισμών
48 - Πειθαρχικοί Κανονισμοί δυνάμει του άρθρου 26-Συνοπτικός τίτλος
49 - Ερμηνεία
50 - ΜΕΡΟΣ Ι – ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟΣ ΚΩΔΙΚΑΣ: ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΜΕΛΩΝ
51 - Σχέσεις με εντολείς
52 - Σχέσεις με άλλα μέλη
53 - Απαγόρευση άγρας πελατών, άγρας εργασίας και αθέμιτης διαφήμισης
54 - ΜΕΡΟΣ ΙΙ – ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ - Κανένα μέλος δεν διώκεται δύο φορές για το ίδιο παράπτωμα (ne bis in idem).
55 - Μία ποινή για κάθε πειθαρχικό αδίκημα
56 - Ποινική δίωξη
57 - Πειθαρχική δίωξη ύστερα από ποινική δίωξη
58 - Πειθαρχικές ποινές
59 - ΜΕΡΟΣ ΙΙΙ – ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ - Πειθαρχική Διαδικασία
60 - Πειθαρχική Έρευνα
61 - Πειθαρχική Δίωξη
62 - Αδικήματα τα οποία δύναται να εξετάζονται συνοπτικώς
63 - Συνοπτική εκδίκαση πειθαρχικής υπόθεσης
64 - Σύνταξη Κατηγορητηρίου και ειδοποίηση κλήτευσης ενώπιον του Πειθαρχικού Συμβουλίου
65 - Νομική και άλλη βοήθεια
66 - Απαγγελία κατηγορητηρίου
67 - Απουσία κατηγορουμένου
68 - Διαδικασία Ακρόασης
69 - Απόφαση Πειθαρχικού Συμβουλίου
70 - Χρηματικό πρόστιμο και Έξοδα
71 - Μεταβατικές διατάξεις
72 - ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ (Κανονισμοί 8 και 14)-ΤΥΠΟΣ Α
73 - ΤΥΠΟΣ Β

Αφήστε μια απάντηση

Back to top button
Μετάβαση στο περιεχόμενο