10 – Διάρκεια απασχόλησης, Ανανέωση ή Τερματισμός Συμβολαίου

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΙ ΠΟΥ ΡΥΘΜΙΖΟΥΝ ΤΗΝ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΙΔΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΩΝ ΕΞΩΤΕΡΙΚΑ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ / ΣΥΓΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΕΡΓΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΘΝΙΚΗ ΑΡΧΗ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ 2025

10.-(1) Στο συμβόλαιο απασχόλησης καθορίζεται η ακριβής χρονική περίοδος για την οποία ο Ειδικός Επιστήμονας θα απασχοληθεί, οι όροι απασχόλησης, οι απολαβές και άλλα ωφελήματα καθώς και η καθορισμένη εργασία και τα καθήκοντα για τα οποία αυτός προσλαμβάνεται.
-(2) Μετά την πρόσληψη και ένα μήνα τουλάχιστον πριν τη λήξη του προαναφερθέντος χρονικού διαστήματος απασχόλησης, εάν ο Προέδρος/Διευθυντής/υπεύθυνος του συγκεκριμένου έργου/προγράμματος κρίνει αναγκαία την παράταση της παραμονής του Ειδικού Επιστήμονα στο ίδιο έργο/πηγή χρηματοδότησης και στην ίδια βαθμίδα, τότε ο Προέδρος/Διευθυντής/υπεύθυνος του συγκεκριμένου έργου/προγράμματος, υποβάλλει νέα πρόταση προς το Διοικητικό Συμβούλιο για έγκριση.
-(3) Σε περίπτωση που ο Ειδικός Επιστήμονας επιθυμεί τερματισμό του συμβολαίου απασχόλησής του, υποχρεούται να ενημερώσει την Αρχή με γραπτή προειδοποίηση. Η ελάχιστη περίοδος προειδοποίησης που υποχρεούται να δώσει ο Ειδικός Επιστήμονας στην Αρχή σε περίπτωση τερματισμού απασχόλησης, καθορίζεται ως εξής:

(α) Όταν ο Ειδικός Επιστήμονας απασχολήθηκε συνεχώς για είκοσι έξι (26) ή περισσότερες εβδομάδες, αλλά για λιγότερες από πενήντα δύο (52), η περίοδος προειδοποίησης είναι μία (1) βδομάδα.
(β) Όταν ο Ειδικός Επιστήμονας απασχολήθηκε συνεχώς για πενήντα δύο (52) ή περισσότερες εβδομάδες, αλλά για λιγότερες από εκατόν τριάντα (130), η περίοδος προειδοποίησης είναι δύο (2) βδομάδες.
Νοείται ότι σε περίπτωση που η διάρκεια απασχόλησης δεν είναι εκ των προτέρων γνωστή, η ελάχιστη περίοδος προειδοποίησης προσαρμόζεται σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμου του 1967 (Ν. 24/1967).
-(4) Σε περίπτωση που η Αρχή επιθυμεί τερματισμό του συμβολαίου απασχόλησης Ειδικού Επιστήμονα, η ελάχιστη περίοδος προειδοποίησης καθορίζεται ως ακολούθως:
(α) Όταν ο Ειδικός Επιστήμονας απασχολήθηκε συνεχώς για είκοσι έξι (26) ή περισσότερες εβδομάδες, αλλά για λιγότερες από πενήντα δύο (52), η περίοδος προειδοποίησης είναι μία (1) βδομάδα.
(β) Όταν ο Ειδικός Επιστήμονας απασχολήθηκε συνεχώς για πενήντα δύο (52) ή περισσότερες εβδομάδες, αλλά για λιγότερες από εκατόν τέσσερις (104), η περίοδος προειδοποίησης είναι δύο (2) βδομάδες.
(γ) Όταν ο Ειδικός Επιστήμονας απασχολήθηκε συνεχώς για εκατόν τέσσερις (104) ή περισσότερες εβδομάδες, αλλά για λιγότερες από εκατόν τριάντα (130), η περίοδος προειδοποίησης είναι τέσσερις (4) εβδομάδες.
Νοείται ότι, όταν η διάρκεια απασχόλησης του Ειδικού Επιστήμονα δεν μπορεί να είναι εκ των προτέρων γνωστή, η ελάχιστη περίοδος προειδοποίησης την οποία εκδίδει η Αρχή προσαρμόζεται σύμφωνα με τις διατάξεις του περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμου του 1967 (Ν. 24/1967).

Νοείται ότι, όταν η διάρκεια απασχόλησης του Ειδικού Επιστήμονα δεν μπορεί να είναι εκ των προτέρων γνωστή, η ελάχιστη περίοδος προειδοποίησης την οποία εκδίδει η Αρχή προσαρμόζεται σύμφωνα με τις διατάξεις τουπερί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμου του 1967 (Ν. 24/1967).

Τέλος


Αφήστε μια απάντηση

Back to top button
Μετάβαση στο περιεχόμενο