Ο ΠΕΡΙ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΗΡΙΩΝ (ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΤΙΚΟΣ) ΝΟΜΟΣ ΤΟΥ 2026

Υπουργείο Υγειας

Θέμα : «Ο ΠΕΡΙ ΙΔΙΩΤΙΚΏΝ ΝΟΣΗΛΕΥΤΗΡΙΩΝ (ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΤΙΚΟΣ) ΝΟΜΟΣ ΤΟΥ 2026»

Η τροποποίηση που τίθεται σε διαβούλευση αφορά την δυνατότητα διαφοροποίησής της αναλογίας νοσηλευτών και ασθενών και κατ΄επέκταση βοηθών θαλάμου από τον υπεύθυνο ιατρό του νοσηλευτηρίου κατά τη δική του κρίση, αναλόγως της βαρύτητας των νοσηλευόμενων περιστατικών.
To Υπουργείο Υγείας θέτει προς διαβούλευση το πιο πάνω τροποποιητικό νομοσχέδιο και κανονισμούς και προσκαλεί κάθε ενδιαφερόμενο να αποστείλει, ηλεκτρονικά μέσω της πλατφόρμας η–Διαβούλευση, απόψεις/σχόλια/παρατηρήσεις το αργότερο μέχρι τις 26/06/2026. Για τυχόν περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να επικοινωνείτε με την κα Έλλη Πετρίδου, Επιθεωρήτρια Ιδιωτικών Νοσηλευτηρίων, στο τηλ. 22605610.

29 Μαΐου, 2026
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ
Λευκωσία

Όνομα λειτουργού δημόσιας διαβούλευσης: Έλλη Πετρίδου
Email: epetridou@ns.moh.gov.cy
Τηλέφωνο: 22605610
Υγεία
Νομοσχέδιο
  • Ανοικτή
  • Αναρτήθηκε
    28 Μάι 2026 @ 0:00
  • Ανοικτή σε σχόλια ως
    27 Ιούν 2026 @ 23:50
  • 1 σχόλια

Ένα Σχόλιο

  1. Η συγκεκριμένη πρόταση για τροποποίηση του Νόμου και μείωση των αναλογιών Νοσηλευτών ανά ασθενή αποτελεί οπισθοδρόμηση ως προς τις παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας, η οποία θα υποβαθμίσει την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους ασθενείς, θέτοντας σε κίνδυνο την υγεία ακόμα και την ζωή των ασθενών.

    Παράλληλα η ενδεχόμενη εφαρμογή της συγκεκριμένης προτεινομένης τροποποίησης του νόμου, θα αυξήσει την ήδη βεβαρημένη εργασιακή καταπόνηση των νοσηλευτών.
    Σημειώνουμε την ανυπαρξία ελέγχου από το αρμόδιο τμήμα του Υπουργείου Υγείας κατά τις απογεματινές και βράδυνες βάρδιες. Τονίζουμε πως οι έλεγχοί θα πρέπει να γίνονται κ’άθολη την διάρκεια του εικοσιτετράωρου και τα Σαββατοκύριακα χωρίς προηγουμένη προειδοποίηση.

    Η εισήγηση αυτή, που σε τυχών εφαρμογή της, θα αυξήσει την εργασιακή καταπόνηση των νοσηλευτών, γίνεται την ίδια ώρα που το Υπουργείο Υγείας ανέχεται αντεργατικές και αντισυνδικαλιστικές συμπεριφορές των εργοδοτών, χωρίς να κάνει ενέργειες για διασφάλισή των εργασιακών δικαιωμάτων των εργαζομένων στα ιδιωτικά νοσηλευτήρια, μέσα από την εφαρμογή συλλογικών συμβάσεων.

    Ο.Υ.Υ.Κ. – Σ.Ε.Κ.

Αφήστε μια απάντηση

Back to top button
Μετάβαση στο περιεχόμενο