To provide the best experiences, we use technologies like cookies to store and/or access device information. Consenting to these technologies will allow us to process data such as browsing behavior or unique IDs on this site. Not consenting or withdrawing consent, may adversely affect certain features and functions.
Read more
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.
The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Άρθρο 6: Σε σχέση με τους ποσοτικούς στόχους, θα πρέπει να διευκρινιστεί ότι η υποχρέωση συμμόρφωσης αφορά τον ένα εκ των δύο στόχων, όπως προνοεί το Άρθρο 5(1) της Οδηγίας.
Επιπλέον, εισηγούμαστε όπως καθοριστεί χρονοδιάγραμμα μέχρι το 2030 για την πλήρη εφαρμογή (καθορισμός 10% το 2026 με αύξηση του ποσοστού ανά έτος μέχρι την πλήρη εφαρμογή), ώστε να αναδιαμορφωθεί η σύνθεση των Διοικητικών Συμβουλίων χωρίς λειτουργικές αναταράξεις. Μέχρι να εξεταστεί το νομοσχέδιο και να εγκριθεί, θα απομένει ελάχιστος χρόνος μέχρι τον Ιούνιο του 2026 για να μπορέσουν όλες οι εισηγμένες εταιρείες να πραγματοποιήσουν τις αλλαγές και να συμμορφωθούν με τις νέες υποχρεώσεις.
Να προστεθεί στο Άρθρο 6(1) ότι η εισηγμένη εταιρεία επιδιώκει την ισόρροπη εκπροσώπηση των φύλων στο διοικητικό συμβούλιο και διασφαλίζει την ίση μεταχείριση και τις ίσες ευκαιρίες μεταξύ των φύλων ενισχύνοντας τη θέση των γυναικών μέσω προγραμμάτων επιμόρφωσης και καθοδήγησης (mentoring) για γυναίκες στελέχη.
Άρθρο 6(3) του Νομοσχεδίου: Σε ό,τι αφορά το άρθρο 6(3) του Νομοσχεδίου θα πρέπει να καταστεί σαφές ότι οι εισηγμένες εταιρείες μπορούν να επιλέξουν ένα από τους δύο στόχους του άρθρου 6(2) του Νομοσχεδίου και ότι οι εισηγμένες εταιρείες που θα επιλέξουν να ικανοποιήσουν τον στόχο της παραγράφου (α) του εδαφίου (2) του άρθρου 6 θα υπόκεινται και στις υποχρεώσεις που επιβάλλει το άρθρο 6(3) του Νομοσχεδίου, όπως επιτάσσει το άρθρο 5(2) της Οδηγίας. Επί τούτου, ο Σύνδεσμος Τραπεζών εισηγείται τη διαγραφή του λεκτικού “υποχρεούνται να επιτύχουν τον στόχο” (πρώτη και δεύτερη γραμμή του άρθρου 6(3)) και αντικατάστασή του με το λεκτικό ” θα επιδιώξουν την επίτευξη του στόχου” ούτως ώστε το άρθρο 6(3) να διαμορφωθεί ως εξής:
“Οι εισηγμένες εταιρείς που δεν θα επιδιώξουν την επίτευξη του στόχου που ορίζεται στο εδάφιο (2) παράγραφος (β) καθορίζουν επιμέρους ποσοτικούς στόχους, με στόχο να βελτιώσουν την ισόρροπη εκπροσώπηση ανδρών και γυναικών μεταξύ των εκτελεστικών διευθυντικών στελεχών.”
Άρθρο 6(2) Σύμφωνα με το άρθρο 5(1) της Οδηγίας (ΕΕ) 2022/2381, οι εισηγμένες εταιρείες που εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της εν λόγω Οδηγίας υποχρεούνται να επιτύχουν ένα εκ των δύο στόχων που αποτυπώνονται στις παραγράφους (α) και (β) του εδαφίου 1 του άρθρου 5 της Οδηγίας και όχι και τους δύο στόχους. Κατ’ αναλογία το άρθρο 6(2) του Νομοσχεδίου θα έπρεπε να αναφέρεται σε υποχρέωση επίτευξης είτε του στόχου που αποτυπώνεται στην παράγραφο (α) του εδαφίου 2 του άρθρου 6 είτε του στόχου που αποτυπώνεται στην παράγραφο (β) του εδαφίου 2 του άρθρου 6 και όχι σε υποχρέωση επίτευξης και των δύο στόχων.