Νομοσχέδιο που Τροποποιεί τους περί Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία Νόμους του 1996 έως 2023

Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας

Το Νομοσχέδιο αποσκοπεί στην ενίσχυση του υφιστάμενου νομοθετικού πλαισίου που διέπει την υποχρέωση των εργοδοτών να ενημερώνουν, να εκπαιδεύουν και να καταρτίζουν τους εργοδοτούμενους τους, ώστε να διασφαλίζεται η Ασφάλεια και η Υγεία τους στην Εργασία.  Συγκεκριμένα, προτείνεται όπως ο κάθε εργοδότης μεριμνά για την εκπαίδευση των εργαζομένων τους σε γλώσσα κατανοητή σε αυτούς και για την παροχή της μισθοδοσίας (πλήρες απολαβές) κατά την διάρκεια της εκπαίδευσης τους.

Το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας καλεί κάθε ενδιαφερόμενο να αποστείλει, απόψεις, σχόλια και παρατηρήσεις το αργότερο μέχρι τις 28.11.2025.

Παράκληση όπως τα σχόλια γίνονται σύμφωνα με την πιο κάτω δομή:

  1. Αρ. Άρθρου και εδαφίου στα οποία αναφέρεται το σχόλιο
  2. Σχόλιο / Εισήγηση
  3. Αιτιολόγηση σχολίου / Εισήγησης
Όνομα λειτουργού δημόσιας διαβούλευσης: Ειρήνη Χρυσού
Email: ichrysou@dli.mlsi.gov.cy
Τηλέφωνο: 22405605
Κυβέρνηση και Δημόσιος Τομέας
Νομοσχέδιο
  • Υπό επεξεργασία
  • Αναρτήθηκε
    11 Νοέ 2025 @ 8:35
  • Ανοικτή σε σχόλια ως
    28 Νοέ 2025 @ 23:50
  • 4 σχόλια

Σχετικό Υλικό

Περιεχόμενα

01 - Τίτλος Άρθρου 0 σχόλια

4 Σχόλια

  1. Σε σχέση με τον Τρίτο Πίνακα του Νόμου, ΕΞΩΔΙΚΗ ΡΥΘΜΙΣΗ ΑΔΙΚΗΜΑΤΩΝ ΓΙΑ ΠΑΡΑΒΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΠΕΡΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ, τα εξώδικα προστιμα που αναφέρονται στα θέματα ασφαλούς εκτέλεσης εργασιών σε ύψος, να τετραπλασιαστούν από τα €500 στα €2000.

    Ειδικότερα, τα πρόστιμα στα ακόλουθα σημεία, στο παράρτημα IV του Τρίτου Πίνακα: “Οι περί Ελαχίστων Προδιαγραφών Ασφάλειας και Υγείας (Χρησιμοποίηση κατά την Εργασία Εξοπλισμού Εργασίας) Κανονισμοί του 2001 και 2004

    77-82 (φορητές κλίμακες)
    83-95 (Ικριώματα)
    96-102 (Πρόσβαση σε ύψος με σχοινιά)

    Καθώς και τα τα εξώδικα πρόστιμα που αναφέρονται στα ακόλουθα σημεία που αναφέρονται, στο παράρτημα V του Τρίτου Πίνακα: “Οι περί Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία (Ελάχιστες Προδιαγραφές για Προσωρινά ή Κινητά Εργοτάξια) Κανονισμοί του 2015
    233-248 (σταθερότητα και στερεότητα)
    268-276 (πτώσεις από ύψος)
    277- 310 (Ικριώματα και κλίμακες)
    Να γίνουν €2000

  2. ΠΡΟΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ ΠΟΥ ΤΡΟΠΟΠΟΙΕΙ ΤΟΥΣ ΠΕΡΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΝΟΜΟΥΣ ΤΟΥ 1996 ΕΩΣ 2023
    ΜΕΡΟΣ ΙΙΙ – ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΥΘΥΝΕΣ
    ΑΡΘΡΟ 13

    1. Στο εδάφιο 2 (γ), του άρθρου 13 του Νόμου, μετά την δεύτερη παράγραφο να προστεθέι:
    Η έννοια γλώσσα / μορφή κατανοητή στον εργοδοτούμενο μπορεί να περιλαμβάνει την με οποιοδήποτε τρόπο χρήση της τεχνολογίας, περιλαμβανομένης της τεχνητής νοημοσύνης, της εικονικής ή/και επαυξημένης πραγματικότητας, τεχνηκές ταυτόχρονης διερμηνείας σε γλώσσες που ομιλούν και κατανοούν οι εργοδοτούμενοι.

    ΑΡΘΡΟ 55Δ
    2.
    Συναφώς με την παροχή εκπαίδευσης ή κατάρτισης σε θέματα ασφάλειας και υγείας στην εργασία, το άρθρο 55Δ τροποποιείται ώστε να αναφέρονται τα ακόλουθα:
    (4) Η κατάρτιση μπορεί να παρέχεται με μεθόδους κατά πρόσωπο εκπαίδευσης ή/και με σύγχρονη ή/και με ασύγχρονη ηλεκτρονική μάθηση
    (5) Η κατάρτιση να πιστοποιείται από φορείς ανεξάρτητους από τους φορείς που παρέχουν την εκπαίδευση.
    (6) Οι φορείς πιστοποίησης της κατάρτισης να τυγχάνουν αναγνώρισης από την αρμόδια αρχή.
    Νοείται ότι, Φορείς Πιστοποίησης Προσώπων διαπιστευμένοι κατά το διεθνές πρότυπο ISO 17014 τυγχάνουν αναγνώρισης ανάλογης του πεδίου διαπίστευσής τους.

    ΑΡΘΡΟ 42
    3.
    (Εάν υπάρχουν αδυναμίες ή/και δυσκολίες ή/και δυστοκία στην εφαρμογή του σημείου (β) του άρθρου 42 του Νόμου για διορισμό, ως “εξετάζοντες ιατρούς”, άλλων προσοντούχων ιατρών εκτός από ιατρών “που έχουν την ειδικότητα στον Κλάδο της Ιατρικής της Εργασίας”), το σημείο (β) του άρθρου 42 καταργείται.

  3. 1. Νομοσχέδιο που Τροποποιεί τους περί Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία Νόμους του 1996 έως 2023
    2.Εισηγήσεις:
    Εκπιαδεύσης στην Ελληνική γλώσσα για εργαζομένους που κατανοούν Ελληνικά να προσυπογράφουν ότι αντιλαμβάνονται πλήρως και κατανοούν την εκπαίδευση που τους έγινε.
    Σε περίπτωση εργαζομένων που η Ελληνική γλώσσα δεν είναι η μητρική τους γλώσσα, να συνυπογράφονται οι εκπαιδεύσεις απο άτομο που θα μεταφράζςει την ύλη στην γλώσσα του εκπαιδευόμενου. Το όνομα και τα στοιχεία του μεταφραστή να συμπεριλαμβάνονται στο αποδεικτικο στοιχείο της εκπαίδευσης. Κατόπιν να προσυπογράφει και ο εκπαιδευόμενος.
    3. Αιτιολόγηση:
    Δημιουργείται αμφίδρομη επικοινωνία και απόδειξη ότι εκπαιδεύτηκε ο εργαζόμενως.

  4. 1. Νομοσχέδιο που Τροποποιεί τους περί Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία Νόμους του 1996 έως 2023
    2.Εισηγήσεις:
    Ευθύνη και ρόλος του ΕΞΥΠΠ(ως εγκεκριμένος μηχανικός Ε.Τ.Ε.Κ.) / Συμβούλου Α&Υ:
    Να ενσωματωθεί πρόνοια που να διευκρινίζει ότι ο ΕΞΥΠΠ μπορεί να: εισηγείται το κατάλληλο πρόγραμμα κατάρτισης, αξιολογεί τις ανάγκες εκπαίδευσης, προτείνει τη μέθοδο εκπαίδευσης.
    3. Αιτιολόγηση: Η διεθνής πρακτική (π.χ. UK CDM Regulations, EU Framework Directive) δίνει καθοριστικό ρόλο στους επαγγελματίες Α&Υ(εγκεκριμένους μηχανικούς) στην αξιολόγηση κινδύνου και εκπαιδευτικών αναγκών. Η καθιέρωση αυτού του ρόλου ενισχύει την ποιότητα της εκπαίδευσης και μειώνει σημαντικά τα εργατικά ατυχήματα, κυρίως στον Κατασκευαστικό τομέα. Ένας ΕΞΥΠΠ και ταυτόχρονα εγκεκριμένος μηχανικός του Ε.Τ.Ε.Κ. είναι σε πλεονεκτική θέση για να δώσει την κατάλληλη εκπαίδευση σε θέματα Α&Υ σχετικά με εργαζόμενους που προορίζονται για τον Κατασκευαστικό τομέα, διότι έχει να κάνει κατά κύριο λόγο με εφαρμογή του πεδίου των κλάδων μηχανικής στα κατασκευαστικά έργα. Αν οι εκπαιδεύσεις εργαζομένων δεν εμπίπτουν για εργαζόμενους στον Κατασκευαστικό τομέα, τότε να είναι ΕΞΥΠΠ χωρίς να απαιτείται να είναι εγκεκριμένος μηχανικός Ε.Τ.Ε.Κ..

Back to top button
Μετάβαση στο περιεχόμενο