7.4 Πυλώνας: Εργασία – Στρατηγικοί στόχοι και δείκτες μέτρησης αποτελεσμάτων

Ο γενικός στρατηγικός στόχος της Κυπριακής Δημοκρατίας για την ένταξη στην εργασία των ατόμων με ΔΑΦ είναι η αύξηση των ευκαιριών πρόσβασης σε επαγγελματική κατάρτιση και εργασία.

Οι ειδικότεροι στρατηγικοί στόχοι είναι:

7.4.1 Αύξηση και συστηματοποίηση των δράσεων ενημέρωσης των μαθητών, γονιών και ενηλίκων με ΔΑΦ για τις ευκαιρίες επαγγελματικής κατάρτισης και εργασίας (Δείκτες: αριθμός ενημερωτικών ημερίδων/εκδηλώσεων από δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς, αριθμός ενημερωτικών φυλλαδίων με δημόσια κυκλοφορία)

7.4.2 Σχεδιασμός και λειτουργία προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης σε στοχευμένα και βιώσιμα επαγγέλματα που ταιριάζουν με τις δεξιότητες και ικανότητες των ατόμων με ΔΑΦ, καθώς και ανάπτυξη δικτύου εκπαιδευτών στον τομέα (Δείκτες: αριθμός προγραμμάτων, αριθμός εκπαιδευτών).

7.4.3 Λειτουργία νέων προγραμμάτων απασχόλησης με στήριξη στοχευμένα στα άτομα με ΔΑΦ (Δείκτες: αριθμός προγραμμάτων, αριθμός ατόμων με ΔΑΦ που εντάσσονται στην ανοικτή αγορά εργασίας).

7.4.4 Ίδρυση κοινωνικών επιχειρήσεων με εργοδότηση ή αυτοεργοδότηση ατόμων με ΔΑΦ (Δείκτες: αριθμός κοινωνικών επιχειρήσεων, αριθμός ατόμων με ΔΑΦ που εντάσσονται).

7.4.5 Συγκέντρωση στατιστικών στοιχείων για τα άτομα με ΔΑΦ εκτός και εντός της αγοράς εργασίας και διαμόρφωση ομάδων στόχου για το μεσοπρόθεσμο και μακροπρόθεσμο μέλλον.

7.4.6 Διασφάλιση της διατήρησης της εργασίας του ατόμου, με δυνατότητα συστηματικής αξιολόγησης των δεξιοτήτων του ατόμου για να ανταποκρίνεται στις απαιτήσεις της θέσης εργασίας, με παροχή βοήθειας ή εύλογων προσαρμογών και διευκολύνσεων.

Τέλος